有个家庭叫"想不通"(the Gotrocks)拥有很多公司,各公司的全部盈利在扣除了开销后再加上复利,使这个家庭一代比一代富有,"想不通"家的每位家人的财富都在增长。之后,来了一群"热心肠"(the Helpers),劝说"想不通"家里的人算计亲人,让他们买进家里人的股票,卖给别的家人。"热心肠"热心地答应负责运作这些交易,当然,这是要收费的。说穿了,这些交易只不过重新分配了每位家人所拥有的财富。家庭成员交易得越多,他们的财富越减少,"热心肠"所得到的部分就越大,因为家庭的总盈余需减去付出的佣金。
没过多久,大多数家人觉得他们在这场手足相残的游戏中占不到上风。于是又来了一群"热心肠"对"想不通"家人解释:只凭一已之力,不可能算得过别人,他们的建议是雇用经理人来专业地完成这项工作。这些"热心肠"经理人继续利用"热心肠"经纪人做交易,使交易更活跃,使"热心肠"经纪人和经理人赚得更多。
"想不通"家人却越来越失望。每位家人都雇用了专业人士,但大伙的财务状况变得更糟。有什么办法呢?当然是寻求更多的帮助。
这次提供帮助的是"热心肠"顾问,已经不知所措的"想不通"一家人接受了帮助让"热心肠"顾问为他们选择"热心肠"经理人。如今"想不通"一家人发现,自己非但不懂得如何挑选合适的股票,也不懂得如何挑选合适的股票选股人。但他们凭什么认为他们可能成功地挑选到合适的顾问呢?
现在,"想不通"一家人要养活三种"热心肠",但财富却一直在缩水,正当他们无望之时,第四类"热心肠"出现了,且称他们为"超级热心肠"(the hyper-Helpers)。他们向"想不通"解释,其他的"热心肠"缺乏足够的激励,他们只会循规蹈矩地办事。"超级热心肠"充满自信地断言,为了打败自己的亲人,"想不通"除了原定的高额费用,还应该在必要时拿出大把的钱。说穿了,这些"超级热心肠"只不过是换了新外套的经理人,外套上绣着对冲基金(Hedge Fund)和私人股权有限公司(Private Equity)的名字。
以上文章是摘自巴菲特刚在Berkshire Hathaway年季报告里关于"投资回报如何最小化"(How to Minimize Investment Returns)的故事,全文请看他的年季报告。这篇故事所要表达的是很多公司依然表现出色,但股东却经受了一连串自己招致的伤害,失去了很多本来应得的投资回酬。所以,对一般投资者来说,回报随着运作(股票买卖)的增加而减少。
2 comments:
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